Welche Schritte unternimmt Ihr Unternehmen, um sich an die sich wandelnden Anforderungen und Trends in der Automobilbranche anzupassen?

Unser Transformationsprojekt bei ELWEMA konzentriert sich auf die Einführung und Anwendung der virtuellen Inbetriebnahme (VIBN) im Rahmen der Industrie 4.0. Der „digitale Zwilling“ ermöglicht uns, schneller auf Marktanforderungen zu reagieren. Dies umfasst Konzeptabsicherung, simultanes Engineering, Taktzeitabsicherung und die Reduzierung der Inbetriebnahmezeiten durch Softwareentwicklung am digitalen Zwilling. Zusätzlich bieten wir Bedienerschulungen, Remote Support, Prozess- und Anlagen-Monitoring sowie predictive Maintenance, kurze Umbauzeiten und die Möglichkeit zur Software- und Typintegration während der laufenden Produktion.

Was motiviert Sie persönlich, die Transformation in Ihrer Branche zu unterstützen? Welche Werte und Überzeugungen treiben Sie an?

Mich motiviert das innovative und technologische Themengebiet, in dem ich arbeite. Es ist mir wichtig, die nachhaltige Ausrichtung unseres Unternehmens zu fördern und so einen positiven Beitrag zur Zukunft der Branche zu leisten.

Können Sie ein persönliches Erlebnis teilen, das Sie bestärkt hat, Veränderung als Chance zu sehen?

Während der Coronapandemie gab es bei einer Montage bei einem namhaften Automotive OEM in China einige Hürden zu meistern. Das hat mir vor Augen geführt, wie wichtig es ist, Abhängigkeiten zu reduzieren, kritische Stellen bei der Konstruktion möglichst frühzeitig zu erkennen sowie Montage- und Inbetriebnahmezeiten kurz zu halten.

Wie schaffen Sie es, Ihre Energie und Motivation in Zeiten des Wandels und der Herausforderungen zu behalten?

Meine Energie ziehe ich aus der Wertschätzung für die erzielten Ergebnisse innerhalb der Firma. Sichtbarer Erfolg motiviert mich und hilft mir, auch in herausfordernden Zeiten engagiert zu bleiben.

Worin liegen die Chancen, die sich aus dem Wandel ergeben? Gibt es bereits Innovationen und Veränderungen in Ihrem Unternehmen?

Der Wandel in der Automobilbranche bietet uns die Möglichkeit, durch die frühzeitige Entwicklung zukunftsweisender Innovationen Wettbewerbsvorteile zu erlangen und Trends am Markt zu setzen.

Wie können Unternehmen in Ostwürttemberg im Transformationsnetzwerk „Die Zukunftslieferer“ voneinander lernen und sich unterstützen?

Durch den gegenseitigen Austausch und das Bündeln von Ressourcen können wir Mehrfachaufwände vermeiden und so effizienter arbeiten. Diese Zusammenarbeit hilft Unternehmen in Ostwürttemberg, gemeinsam eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft zu gestalten.

„Zu sehen, dass Konzepte zum gewünschten Erfolg führen, das hilft mir, auch in herausfordernden Zeiten dranzubleiben.“

Tobias Fall
ELWEMA Automotive GmbH, Ellwangen, Senior Entwickler der virtuellen Inbetriebnahme